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争当“会干事”的表率

作者:弘于 来源: www.wtmgc.com 时间: 2018-02-26 阅读: 在线投稿
1月5日,习总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话时鲜明指出,当前,我国正处于一个大有可为的历史机遇期。这是总书记着眼百年大党使命担当,立足中华民族千秋伟业,作出的重大战略判断,话语铿锵,从容笃定。(2018年01月16日人民网)
一分部署,九分落实,既当改革的促进派,又当改革的实干家,发扬钉钉子精神,在抓落实上,不实干不行。新时代、新矛盾、新压力、新挑战,遇到的问题,常常复杂敏感,涉及的领域,常常系统全面,不会干不行。只有想干事、敢干事、会干事、干成事的干部,才是党和群众需要的好干部。只有把心思放在“真干事”上,才能真正的把握住工作规律,真正的体现自身工作职能。不过当前也确实有些干部,或是按部就班、得过且过,做一天和尚撞一天钟,表面上忙忙碌碌,实际上碌碌无为;或是怕得罪人,“好人主义”作怪,遇到问题和矛盾绕着走,不敢于碰硬;或是只会夸夸其谈,工作总是浮在上面、沉不下去,却喜欢指手画脚、说三道四;或是虽然年纪不大,却老气横秋、暮气沉沉,工作没有激情,缺乏拼劲,等等。这些干部,不仅愧领了自己的工资,更愧对了党培养,贻误了党的事业。
领导干部既要有高超的理论政策水平和决策领导能力,又要成为抓落实的“行家里手”,在工作中做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,在实践中磨炼意志、锻炼才干。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动和效果。所有的一切,最终都要锁定在干成事这个目标上,努力推动经济社会又好又快发展。(文/弘于)
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