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推动干部在实践中锻炼成长

作者: 来源: www.wtmgc.com 时间: 2019-08-16 阅读: 在线投稿

建设壮美广西、共圆复兴梦想,是***总书记对广西迈进新时代、站上新起点、实现新跨越的伟大号召,是谱写新时代广西发展新篇章的总目标总要求。必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,以落实“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求为改革发展主线,着力盘活开放发展这一盘棋,打好精准脱贫这一硬仗,落实协调发展这一要求,激活改革创新这一动力,发挥好生态环境这一优势,抓好党的建设这一根本保障,加快建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福的壮美广西,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献广西力量。(人民网广西频道2019年6月3日)

“不愿担当就不该当干部,不敢担当就不配当干部,不会担当就不能当干部”。归结到底,好干部贵在敢担当,不敢担当就不是好干部。当前社会转型时期,机遇稍纵即逝、问题一拖就炸,科学发展需要敢于担当的党员干部,应对危机需要敢于担当的党员干部,群众期待敢于担当的党员干部。在实现中国梦的征途上,党员干部能负责、敢担当的精神,须臾不可或缺。担当的同时要包容理解。敢于担当更不是独断专行,搞“一霸手”、“一支笔”,“一个人说了算”,而应谦虚谨慎、戒骄戒躁,集众智、聚众力。对敢担当的干部要多包容、多理解、多支持,让他们打消顾虑,放手放胆开展工作。还要有正确用人导向,重用那些平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部,让敢担当的干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。担当实干,就是要牢固树立“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念,坚持正向激励,关心关爱干部,健全容错纠错机制,力戒形式主义、官僚主义,全面激发广大干部新时代新担当新作为。坚持培养锻炼,提升干部担当作为能力水平。围绕上级重大决策部署,开展精准靶向培训,对部门领导班子成员、业务骨干、村党组织书记、重点企业负责人等分类开展培训,提升理论素养和业务能力。加强干部实践锻炼,加大干部交流力度,通过对口地区挂职锻炼、跟班学习,在基层一线、重点岗位和艰苦环境中锤炼干部,推动干部在实践中锻炼成长。(文/胡开适)

 

 

 

 

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